Está pensando em contratar, mas tem dúvidas sobre os custos reais da contratação CLT? Com a nossa calculadora CLT, você descobre rapidamente todos os encargos envolvidos na contratação de funcionários, como FGTS, INSS, férias e 13º salário. Evite surpresas e planeje melhor os gastos da sua empresa. Preencha agora os dados e veja o custo real de um funcionário CLT para o seu negócio!
Estimativa Detalhada de Custo Mensal do Trabalhador (CLT)
Simule os principais custos de um funcionário para a empresa.
Entendendo Melhor os Custos da Contratação CLT
Contratar um funcionário no regime CLT envolve diversos encargos que podem gerar dúvidas em empresários e gestores. Além do salário bruto, é necessário considerar tributos obrigatórios como INSS, FGTS, férias remuneradas, décimo terceiro salário, vale-transporte, alimentação e outras obrigações previstas pela legislação brasileira.
Nossa calculadora CLT facilita seu planejamento financeiro ao apresentar de forma clara e prática todos esses custos envolvidos, permitindo que sua empresa evite gastos inesperados.
Perguntas Frequentes sobre Contratação CLT
- Quais são os principais encargos trabalhistas da CLT?
Os principais encargos são INSS, FGTS, férias, décimo terceiro salário, vale-transporte e eventuais benefícios acordados. - Como calcular férias e 13º salário?
As férias equivalem ao salário mensal acrescido de 1/3 constitucional, e o 13º salário corresponde a um salário extra pago em até duas parcelas anuais. - O que é o FGTS?
O FGTS é o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, correspondente a 8% do salário bruto do funcionário, depositado mensalmente pela empresa.
Use nossa calculadora e esclareça todas essas dúvidas rapidamente. Simplifique o planejamento financeiro da sua empresa!